米乐M6

近年來，中山街道始終堅持聚焦企業發展的瓶頸難點精準施策，以集聚優勢推進企業園區高質量發展，以優質服務提升企業人才實得感，以釘釘子精神鍥而不舍、馳而不息抓好優化營商環境這件大事。

一是精耕細作提設施，區域環境提檔升級。中山街道施展“硬手段”開展區域環境綜合整治，友喜工業園區某橋下空間長期失管成了露天垃圾場，經重新規劃，改造成橋下停車場，既改善周邊環境又緩解停車壓力。積極開展“微改造”實現“精提升”，鋪設紫薇園園中小道、增設木圍欄，新建花卉路休閑公園木棧道，逐步打造融合生態元素的公園式生活休閑中心。完成中凱路、廣富林東路沿線建筑夜間景觀照明燈光工程，實現G60松江東出入口周邊區域整體環境提升。

二是多措并舉拓思路，人才服務成效顯著。在中建幸孚人才公寓設立人才服務點和黨群服務中心，持續開展青年交友各類活動；協調區交通委，促成松江21路在中建幸孚公寓設置站點，完善人才公寓“家門口”公共交通配套；積極為高校和企業搭建平臺，開展工技大、立信會計學院師生研學團走進邦邦機器人、巨人網絡等活動，深入推進“產學研”交流合作。

三是宣傳入企賦發展，政策服務落地見效。定期舉辦產業、科技政策專題宣講會，做實做細中小企業服務專員制度，把各級各項惠企政策用好用實，讓政策紅利直達企業，實現從“企業找政策”到“政策找企業”的轉變。2023年共協助175家企業完成191項政策申報。

四是精準服務解需求，企業服務提質增效。積極發揮金牌“店小二”精神，深入走訪，主動對接，將企業的“問題清單”“需求清單”轉化為“工作清單”，建立“一企一策”溝通機制，推動企業長遠發展、優化產業結構，例如在推動“智造空間”建設方面，與韓科公司項目負責人溝通，提高容積率和建筑高度，讓企業更符合“工業上樓”政策條件。